【医療法人社団 寿光会 エスポワール岬】Webで施設見学

さまざまな専門職がチームとなって協力し合える職場は、レベルの高い支援が実現できそうですよね。「エスポワール岬」では、介護スタッフ・看護師・リハビリスタッフ・デイサービスの送迎スタッフ・事務スタッフなどが、お互いの知見を持ち寄って支援を行っているのだとか。子育て支援にも力を注いでいるそうなので、さっそく見学に行って働く魅力を見てきます！

「エスポワール岬」へのアクセスは、JR外房線「上総一ノ宮駅」より車で約10分。緑豊かな地域に立地しています。エントランスでは、入職1年目の看護師さんが迎えてくれました。今日はよろしくお願いします！「こちらこそよろしくお願いします。今日は、当施設の魅力をたっぷりとご紹介しますね」。

まずは最上階まで行き、周辺の景色を見せていただくと、きれいな海が一望できました。「オーシャンビューなので、日々働きながらこの美しい景色を堪能しています。利用者様からの評判も良く、立地に魅力を感じて当施設を選んだ利用者様もいるんです」と、看護師さん。

つづいて居室へ。ベッドの枕側に、かわいらしい封筒や便せんが飾られています。こちらのお手紙は何ですか？「これは、利用者様に向けて書いたスタッフ手作りの誕生日カードです。利用者様との思い出やエピソードを、全て手書きで綴っています。中には5年分以上のお手紙を飾っている方もいらっしゃいますよ」。

お次は、入居フロアの廊下を案内していただきました。壁にはきれいな装飾品が貼られています。「入所フロアは利用者様にとって憩いの場なので、できるだけ季節の移ろいを感じていただけるように、春はつくし、秋は紅葉など、その季節に合った作品をスタッフで作成して飾っています」と、看護師さん。

「私たちがよく利用している食堂へご案内しますね」と、職員食堂を案内してもらいました。食堂内にはテレビが備え付けてあります。「食堂では、1食300円とリーズナブルな価格で栄養バランスの取れた食事を楽しむことができて、ご飯とお味噌汁は好きなだけ盛り付けられます。フリードリンク制なので、紅茶・緑茶・コーヒーを無料で飲めるんです」。

お次は、通所フロアへ。広々とした空間の中で、ひときわ目立つスペースがありました。大きな壁面に、季節の飾り付けがされています。「この壁飾りは、毎月レク当番のスタッフが利用者様と一緒に作成しています。月ごとに当番が変わるので、毎月個性豊かな作品が生まれています」と、看護師さん。

リハビリスペースは明るい雰囲気で、さまざまなリハビリ機能訓練の器具が揃っています。「リハビリスペースでは、利用者様が日常動作をスムーズに行えるようになるためのリハビリを提供しています。リハビリスタッフ・介護スタッフ・看護師などの多職種で情報共有を行い、利用者様お一人おひとりの状況に合わせたプログラムを組んで実施しています」。

会議室を覗くと、多職種カンファレンスが行われていました。「当施設では、介護スタッフ・看護師・リハビリスタッフなどの多職種が集まって情報共有を行うことで、利用者様に関する認識をスタッフ間で揃えるようにしています。また、接遇や事故防止など、さまざまな委員会活動も積極的に行っています」と、看護師さん。

つづいて、浴室へ。形状の異なる浴槽がありますね。「浴槽は、機械浴、チェアー浴、ストレッチャー型などがあります。利用者様の介護度に合わせて浴槽の種類を選べるので、介護スタッフの負担が少ないんですよ」。日々行う入浴介助だからこそ、このような設備は嬉しいですね。

つづいて、庭園を見せていただきました。植木をはじめ、どれも丁寧に手入れされていますね。「ええ。営繕スタッフが日々手入れを行っています。草花からも季節の移り変わりを楽しんでいただくために、工夫しながら植え替えをしたり、剪定をしたりしているんですよ」。

最後は、敷地外にある保育室へ。「保育室は、0歳から受入れが可能なので、働きながら子育てをしているママさん・パパさんから好評です。また、当施設には保育費補助制度があり、この保育室以外の保育園に通っているお子さんがいるスタッフには、補助金が支給されます。時短勤務もできるので、育児との両立がしやすい環境です」と、看護師さん。今日はありがとうございました！

――お疲れさまでした。多職種チームで連携している老健施設、いかがでしたか？

部署間の垣根がなく、コミュニケーションが活発で、風通しが良い雰囲気でした。委員会活動や多職種カンファレンスなどが定期的に行われていて、お互いの知見を持ち寄りながら積極的に意見交換を行っている印象です。

――働きやすさについてはいかがですか？

保育室や保育費補助制度などの子育て支援が手厚く揃っていますし、お子さんの急な体調不良や学校行事などがあった場合でも、積極的に有休を使用できる風土が根づいているので、育児中の方も働きやすい印象です。残業も少ないので、プライベートとの両立もしやすいと思います。

――では、ここはちょっと、というところは？

納涼祭やクリスマス会など季節のイベントは定期的に行っているそうですが、日々のレクリエーションにはなかなか手が回っていないとのこと。今後は、利用者様の介護度に合わせたレクリエーションを考えていきたいそうです。

――最後に、ここだけの話をひとつお願いします。

スタッフさんの資格取得を施設全体で応援していて、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指す際には、受験費用などを施設側が全額負担して試験日は出勤扱いで特別有休にしてもらえるので、スキルアップできる環境が整っています。